Redacción Dinero.com.sv 
El sector privado retomará el otorgamiento del beneficio contemplado en la Ley Quincena 25, una iniciativa impulsada por el Gobierno para fortalecer el ingreso de los trabajadores, confirmó el ministro de Trabajo, Rolando Castro. Según el funcionario, diversas empresas han expresado su disposición de aplicar este pago adicional al considerar que no afecta la predictibilidad financiera y que, además, cuenta con incentivos fiscales que lo hacen viable.
Castro explicó que el acercamiento con el empresariado ha sido clave para lograr esta respuesta positiva. Indicó que muchas compañías del sector privado han comprendido el concepto de la ley y han manifestado su interés en retomar el beneficio, ya que el monto pagado podrá ser deducido del Impuesto sobre la Renta al final del ejercicio contable, siempre que se cumpla con la normativa establecida.
Tras referirse al rol del sector privado, el ministro detalló que la Ley Quincena 25 fue presentada por el presidente Nayib Bukele ante la Asamblea Legislativa y se prevé su aprobación en la plenaria de este miércoles. La iniciativa busca brindar un ingreso adicional a la clase trabajadora, especialmente en enero, considerado uno de los meses más difíciles para las familias por los gastos extraordinarios.
El beneficio está dirigido a todos los empleados que ganen hasta US$1,500 mensuales. De acuerdo con el ministro, una persona con salario de US$1,000 recibirá US$500 adicionales, mientras que quienes devenguen US$1,500 obtendrán US$750. Castro enfatizó que este pago no sustituye el salario, el aguinaldo ni ningún otro derecho adquirido, sino que representa un complemento económico.
Otro punto clave de la ley es que la Quincena 25 será un ingreso protegido, por lo que no tendrá descuentos de renta, ISSS ni AFP, ni podrá ser embargado. “Este dinero llegará completo al trabajador, de forma directa y líquida”, subrayó el titular de Trabajo.
En cuanto a la implementación, Castro afirmó que el Gobierno será el primero en cumplir la ley, garantizando el beneficio a todos los empleados públicos. El pago se realizará entre el 15 y el 25 de enero. Para el sector privado, en 2026 la aplicación será voluntaria; sin embargo, a partir de 2027 será obligatoria y quedará establecida de forma permanente.
Finalmente, el ministro reiteró que la Ley Quincena 25 tiene como objetivo fortalecer la economía familiar, mejorar el poder adquisitivo de los trabajadores y promover un equilibrio entre el bienestar laboral y la sostenibilidad financiera de las empresas.
