Redacción Dinero.com.sv 
La Cámara de Comercio e Industria de El Salvador (CAMARASAL) se pronunció oficialmente tras la aprobación de la Ley Especial Quincena Veinticinco, avalada por la Asamblea Legislativa en enero de 2026, destacando la importancia de la medida para el bienestar de los trabajadores, pero subrayando la necesidad de una implementación gradual y responsable, especialmente en el sector privado.
La Cámara reconoció que la medida puede generar un impacto positivo en las familias salvadoreñas, sobre todo en un mes que implica mayores compromisos económicos, como el inicio del período escolar. Asimismo, señaló que el ingreso adicional tiene el potencial de dinamizar la actividad económica, al incrementar el consumo y la circulación de recursos en el mercado interno.
Este enfoque, según CAMARASAL, es coherente con la necesidad de impulsar políticas que fortalezcan el bienestar social sin desatender la sostenibilidad del aparato productivo.
Realidad de las empresas, en especial las mipymes
En su análisis, la gremial empresarial hizo énfasis en que las empresas operan bajo realidades financieras y administrativas distintas, siendo las micro, pequeñas y medianas empresas (mipymes) las que enfrentan mayores desafíos para absorber nuevos costos laborales. Estas empresas, indicó, realizan esfuerzos constantes para equilibrar sus finanzas, mantener el empleo y sostener sus operaciones.
Por ello, valoró que la ley contemple la aplicación voluntaria durante 2026, lo que permitirá a las empresas analizar su capacidad financiera, planificar ajustes y prepararse de manera progresiva para cumplir con la obligatoriedad establecida a partir de 2027.
Reconocimiento al compromiso del sector privado
CAMARASAL también reconoció a las empresas que, de forma voluntaria, han decidido otorgar el beneficio desde su fase inicial. La gremial destacó que el sector privado ha demostrado de manera permanente su compromiso con el país, a través de la generación de empleo, la inversión y el esfuerzo diario por mantener la actividad económica.
Este reconocimiento busca visibilizar las buenas prácticas empresariales y fomentar un entorno de cooperación entre empleadores y trabajadores.
Acompañamiento y diálogo durante el período de transición
De cara a 2026, la Cámara subrayó la importancia de trabajar de manera conjunta para acompañar a las empresas que aún no pueden implementar la medida. En ese sentido, reiteró su compromiso de brindar orientación técnica, información clara y espacios de diálogo, así como de promover la articulación entre empresas, autoridades y otros actores económicos.
CAMARASAL concluyó que este acompañamiento será fundamental para fortalecer a las empresas, impulsar su crecimiento sostenible y asegurar que la implementación de la Ley Especial Quincena Veinticinco se realice de forma equilibrada, beneficiando tanto a los trabajadores como a la economía nacional.
