Sábado, 16 Octubre 2021 16:35

Teleperformance dentro de los mejores tugares para trabajar en El Salvador

Escrito por Evelyn Alas

Great Place to Work, la autoridad global en cultura laboral ha anunciado que Teleperformance se certificó por novena vez consecutiva como uno de Los Mejores Lugares para Trabajar en El Salvador, lo que refleja sus altos estándares en valores como integridad, respeto, profesionalismo, innovación y compromiso.

La compañía líder en Servicios Digitales Integrados consiguió también por primera vez la distinción para todos los países miembros de la Región Nearshore, compuesta por Guatemala, El Salvador, Honduras, Costa Rica, México y República Dominicana y que emplea a más de 40,000 colaboradores, expertos en interacciones y servicio a cliente.

“La certificación Great Place to Work, nos distingue como una compañía líder y protagonista de una cultura empresarial basada en la integridad, respeto, profesionalismo, innovación y compromiso de nuestros colaboradores. Nos llena de emoción contar con la novena certificación consecutiva para El Salvador, una de las geografías más fuertes para la empresa.”

Señaló René Rubio, COO Teleperformance El Salvador y Guatemala.

A nivel global, la compañía obtuvo la certificación Great Place to Work en más de 60 países, lo que representa que más del 90% de sus colaboradores se encuentran laborando en centros de trabajo inmersos en un ambiente laboral sano, que incentiva el crecimiento y aprendizaje continúo de las personas.

Actualmente, Teleperformance El Salvador mantiene al 50% de su fuerza laboral operando de manera virtual, lo que le ha permitido garantizar el bienestar de su gente y posicionarse como una empleadora estratégica para el país, ya que mantiene la proyección de cerrar el 2021 con la generación de 3,500 nuevas fuentes de empleo.

Datos reveladores del último estudio de Great Place to Work para Centroamérica y El Caribe reflejan que el 67% de los empleados encuestados son Millennials, el 25% pertenecen a la Generación X, el 5% a Generación Z y solo el 3% pertenecen a los Baby Boomers.

Lo que anticipa que las compañías deben responder a los intereses de nuevas generaciones que se están incorporando al mundo laboral.

Bajo esta premisa es que Teleperformance mantiene su compromiso de fomentar la inclusión en sus centros de trabajo, al ofrecer oportunidades de empleo por igual a personas con diversidad generacional, movilidad reducida y discapacidad, sin importar su género o preferencias.

Además de que se ha preocupado por ofrecer esquemas laborales flexibles que permitan a sus colaboradores un balance entre su vida personal y profesional, lo que la confirma como uno de Los Mejores Lugares para Trabajar en El Salvador.