El funcionario detalló que a través del servicio que presta la en las sedes departamentales o diferentes vías de comunicación que existen, han encontrado muchas denuncias que están queriendo negociar o renegociar, al intervalo de la ley, el aguinaldo.

Castro aseguró que las empresas que están llevando a cabo este tipo de prácticas son del rubro de servicios de seguridad y limpieza. Para ello, se están valiendo de sus unidades jurídicas. Además, recalcó que el aguinaldo no es negociable absolutamente con nadie, no es interpretativo en el marco de la ley. Este dinero no es una opción entregarlo o no por un empleador.

El ministro de Trabajo enfatizó que aquellas empresas que no cumplan con la ley y vulneren el derecho de los colaboradores, serán sancionadas como corresponde y añadió que existen varios tipos penalidades, entre ellas, multas definida por la ley que pueden ir de leve a grave, eliminación de estímulos y presentación de un recurso ante la Fiscalía General de la República. 

A su vez, Castro destacó que el 95 % de las empresas sí están cumpliendo con la ley al entregar el aguinaldo, y que garantizan los derechos de los colaboradores por encima de los estándares nacionales e internacionales, de lo cual ya se ha reconocido como institución.