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La industria financiera se encuentra inmersa en una transición phygital (físico-digital). Históricamente la banca operaba mediante canales analógicos y físicos. En la actualidad, cada vez son más protagonistas los canales digitales, que están convirtiéndose en el centro del negocio.

En los últimos años, el cripto y el blockchain han experimentado una innovación significativa, que ha contribuido en la creación de sistemas más escalables y resistentes. Al mismo tiempo, la falta de protecciones adecuadas ha creado vulnerabilidades en la seguridad y el cumplimiento normativo, lo que ha erosionado la confianza de los consumidores, las empresas y los gobiernos.  

La teconología blockchain sigue desarrollándose a pasos de gigante y las empresas buscan talento joven que esté dispuesto a dejar su trabajo tradicional para volcarse a este prometedor sector. Lejos de pensar que se requiere de una gran experiencia tecnológica para ingresar, la realidad es que las compañías están flexibilizando sus requerimientos y apostando por ampliar las oportunidades en este ecosistema.

Explicado de un modo más o menos sencillo, el blockchain o cadena de bloques es una base de datos distribuida por nodos (ordenadores) integrados en una cadena y protegida por una clave criptográfica.