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En el primer semestre de 2024, las perspectivas sociales del empleo mundial reflejaban un panorama complejo y preocupante en el desempleo mundial. A pesar de una resiliencia sorprendente en los mercados laborales globales tras la pandemia, las proyecciones indicaban un aumento en la tasa de desempleo mundial, según la Organización Internacional del Trabajo (OIT)

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En 2024, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) continúa destacando la persistente brecha de género en el ámbito laboral global. A pesar de algunos avances, la disparidad entre hombres y mujeres en cuanto a participación y remuneración sigue siendo significativa.

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Las previsiones para el mercado laboral en 2025, según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), destacan varias tendencias y desafíos importantes. En primer lugar, la OIT prevé que la economía seguirá ajustándose a los cambios estructurales acelerados por la pandemia, como la digitalización y el teletrabajo, lo cual influirá en la demanda de habilidades y competencias específicas.

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La transición de la economía informal a la economía formal es un desafío crucial para muchos países en desarrollo, y la Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha desarrollado un enfoque integral para abordar este tema. La economía informal se caracteriza por la falta de regulaciones y protecciones laborales, lo que a menudo lleva a condiciones de trabajo precarias y a la exclusión social.

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La Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha informado sobre un aumento significativo del empleo informal en 2024. La recuperación del mercado laboral tras la pandemia de COVID-19 ha sido liderada por el sector informal, especialmente en América Latina, donde este tipo de empleo ha representado entre el 40% y el 95% del incremento de los puestos de trabajo desde la segunda mitad de 2020 hasta principios de 2023.

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El Ministerio de Trabajo, presentó ante la Asamblea Legislativa la solicitud para que sean ratificados cinco convenios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) que dignifican a la clase trabajadora, haciendo valer sus derechos laborales.

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