Las asociaciones cooperativas seleccionadas mediante un proceso competitivo, podrán acceder a recursos para la contratación de un(a) GERENTE TÉCNICO que prestará de forma directa, permanente y exclusiva, sus servicios en apoyo directo a la gestión administrativa y de comercialización en la asociación cooperativa cafetalera seleccionada por el MAG;

A quien acompañará en el proceso de construcción participativa de una estrategia empresarial con enfoque de negocios, a partir de la cual, se procederá a elaborar posteriormente un PLAN DE NEGOCIO INCLUSIVO que contribuya a la incorporación de valor agregado en la producción y o servicios que ofrece la Asociación Cooperativa y a través del cual, se identificarán las inversiones necesarias para fortalecer los procesos de transformación de productos de café, la diversificación productiva, gestión comercial y del conocimiento bajo un enfoque transversal de género, con el fin de mejorar de forma sostenible las condiciones de resiliencia al cambio climático, la participación de jóvenes y mujeres dentro de la organización y el acceso a mercados mejor remunerados.

Las asociaciones cafetaleras interesadas deben cumplir los siguientes requisitos de elegibilidad. Estar ubicada en cualquiera de las seis cordilleras cafetaleras del país. Poseer documentación legal y organizativa vigente, que compruebe estado de formalización.

Contar con al menos 40% de mujeres y/o jóvenes asociados (o compromiso de alcanzar ese porcentaje). Tener registro vigente del Consejo Salvadoreño del Café (CSC). Demostrar que la mayoría de sus miembros son pequeños productores (con siete manzanas de café o menos);

Si cumplen con los requisitos, pueden descargar y presentar tu propuesta de “idea de negocios” y carta de expresión de interés firmada y sellada.