En la conferencia virtual, bajo el tema “Startup’s y su rol en el Ecosistema Sostenible,” el gerente de Nestlé El Salvador, Rodrigo Romera, compartió junto a líderes empresariales del país, las iniciativas impulsadas por la compañía en materia de empleabilidad juvenil, a través de la Alianza por los Jóvenes Salvadoreños, iniciativa multisectorial que busca promover la empleabilidad juvenil en el país.

El representante de Nestlé El Salvador hizo un especial llamado a unir esfuerzos entre todos los sectores de la sociedad, como principal acción para construir un camino hacia mejores oportunidades para la juventud. Junto a Rodrigo Romera, también se unió a la ponencia

Gustavo Ostorga, joven salvadoreño, ganador del concurso de emprendimiento juvenil Innovatón Youth 2021, competencia regional desarrollada a través de la Alianza por los Jóvenes Salvadoreños, y en la que Gustavo fue el ganador a nivel centroamericano con su proyecto de educación “One Star Book”, como una muestra valiosa del talento de los más de 480 jóvenes salvadoreños que inscribieron sus ideas.

FUNDEMAS, al igual que otras entidades del sector público y privado, han sido aliados clave para Nestlé, en el desarrollo de la Alianza por los Jóvenes Salvadoreños, coincidiendo en la necesidad de que los diferentes sectores del país se involucren para crear oportunidades para las nuevas generaciones.

El CEO de Nestlé El Salvador, Rodrigo Romera, durante su intervención expresó “En Nestlé estamos convencidos que los jóvenes son el presente. Hoy por hoy el 40% de nuestros colaboradores son millenninals. Para lograr esto creemos mucho en la alianza, en la co-creación entre los diferentes sectores, lo cual nos permita dotar a estos jóvenes de las herramientas necesarias para facilitarles la oportunidad de un empleo.

Nuestra filosofía de Creación de Valor Compartido nos permite ser ese puente entre la responsabilidad social empresarial, nuestra gente, y nuestras marcas”, agregó.

Nestlé está enfocado en generar iniciativas y alianzas que apunten a alcanzar objetivos e inspirar a las empresas a adoptar estrategias con el fin de crear valor a la sociedad.

En 2020, la compañía impulsó la Alianza por los Jóvenes Salvadoreños, que hoy cuenta con el apoyo de más de 30 miembros de la academia, empresas, autoridades de gobierno y organizaciones no gubernamentales, enfocados en reducir el desempleo juvenil y romper barreras que atraviesan los jóvenes en el mercado laboral, alineada a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) N°8-Trabajo decente y crecimiento económico y N°17 -Alianzas para lograr los objetivos.

La Alianza por los Jóvenes Salvadoreños cuenta con una hoja de ruta enfocada en crear oportunidades para los jóvenes, promover la educación dual, diseñando programas que aseguren una mejor vinculación entre el sector privado y el sector educativo, de modo que todos los involucrados accionen por el futuro de los jóvenes.

“La alianza, que forma parte del compromiso global de Nestlé, Youth, ha impactado la vida de más de 80 mil jóvenes centroamericanos, de los cuales más de 5,200 son salvadoreños, y se han visto beneficiados con formaciones administrativas, técnicas y orientadoras para la búsqueda de empleos. De igual manera, nuestros jóvenes han demostrado creatividad, empuje y ganas de emprender, por lo que hemos incorporado un pilar de emprendimiento”, concluyó Romera.

Según las estimaciones de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la tasa de desempleo juvenil (considerando la población de 15 a 24 años en búsqueda de trabajo) alcanzó en 2019 el 17,8% en América Latina y el Caribe. Si bien en dicho año el desempleo juvenil en El Salvador fue menor que en la región (9,5%), representó sin embargo más del doble que la tasa de desempleo general, del 4,0%. Fuente : https://www.fundacioncarolina.es/el-desempleo-juvenil-en-tiempos de-la-covid-19/