Jueves, 24 Marzo 2022 22:12

Transformando vidas hacia la educación del futuro

Escrito por Leandro Ramírez/ Vicepresidente Senior de Oracle para la región Multi Country LAD

Hace unos días conversé con varios profesores de colegios de distintos países. Todos coinciden en una cosa: El futuro de la educación está en “despertar en los estudiantes la curiosidad y la creatividad para dar soluciones a los problemas actuales.

En este momento lo que buscan las empresas es contar con personas que tengan la capacidad de analizar datos, de programar y de utilizar las herramientas tecnológicas de manera efectiva, sea cual sea el campo; en ese sentido los colegios no pueden dejar esa responsabilidad a las facultades de ingeniería, es necesario que todos los estudiantes se relacionen con el mundo tecnológico”.

Muy interesante esta reflexión porque la educación ha sido uno de los sectores que más ha vivido los cambios y ha tenido que transformarse para dar las respuestas correctas, reforzando un proceso formativo que favorezca la incorporación efectiva de los estudiantes al entorno que nos presenta el mundo actual. El asunto es de fondo y requiere la creación de estrategias inteligentes y útiles para construir la educación del futuro impactada por nuevas herramientas digitales.

Bien dicen estos maestros que se requiere formar en nuevas habilidades para que los futuros profesionales logren enfrentar con éxito los desafíos de los nuevos mercados y los retos de la acelerada industria 4.0. Estamos hablando de pensamiento analítico, de creatividad, de computación en la nube y de inteligencia de datos y artificial. Entonces debemos anticiparnos y tener a nuestros futuros profesionales listos para esta realidad.

En efecto, ese mundo laboral, según el estudio Futuro del Trabajo 2020 del Foro Económico Mundial, presenta características importantes: La automatización a gran escala de la fuerza laboral generará la desaparición de 85 millones de puestos de trabajo y, a su vez, la revolución robótica creará cerca de 97 millones de nuevos empleos. Por otro lado, para el 2025 el pensamiento analítico y la creatividad serán algunas de las habilidades que buscarán las organizaciones y la computación en la nube y la inteligencia de datos y artificial serán las principales profesiones emergentes.

Sin duda, esto representa un desafío que los gobiernos, la academia y la empresa privada deben trabajar de manera conjunta en alternativas, oportunidades y programas que contribuyan a acelerar este proceso y que permitan la sinergia adecuada entre el aprendizaje y la empleabilidad.  

Se trata de un momento especial que se debe revisar con atención para entregar a nuestros jóvenes las habilidades que se requieren. Hoy es posible acceder de manera sencilla a oportunidades increíbles. La industria de la Tecnología viene presentando y proponiendo un portafolio interesante en distintos países. Por ejemplo, Oracle acaba de anunciar para toda América Latina ONE –Oracle Next Education, un programa de 6 meses para mayores de 18 años que no tengan posibilidad de pagar su educación y que sientan pasión por la tecnología. El objetivo es llegar a 40 mil personas capacitadas en habilidades digitales.

Entonces el derrotero está cantado: profesionales con nuevos perfiles y nuevas maneras de pensar, que sean diestros en tecnología y, sobre todo, como dicen los profesores encargados de formar alumnos, “necesitamos entiendan el alcance que tiene la tecnología para transformar su área de trabajo, su comunidad y hasta su propia vida”.