Jueves, 25 Agosto 2022 16:52

ASAP proyecta un ambiente más inclusivo y nuevos beneficios para la industria de comunicación y publicidad

Escrito por Evelyn Alas

A más de un año de gestión de la nueva Junta Directiva, presidida por Sherman Javier Calvo, la Asociación Salvadoreña de Agencias de Publicidad (ASAP), da inicio a una nueva etapa llena de cambios y reinvenciones de procesos, lo cual permitirá más oportunidades para las empresas que giran en torno a las comunicaciones y la publicidad.

Para llegar a esto, la gremial ha tenido que enfrentarse a múltiples dificultades del entorno ocasionado por el COVID-19, sin embargo, estos retos han traído consigo grandes logros y un reordenamiento de procesos, avances en la trasformación digital de la gremial y la creación de un comité que tiene como finalidad preparar un plan de trabajo donde se consideren estrategias para incluir a nuevas empresas a la asociación en el corto y mediano plazo.

“Este primer año de gestión se enfocó en la necesidad de modernizar, innovar y volver más atractiva la gremial con nuevos beneficios; con esto viene una cultura de transformación e inclusión, en la cual se busca incorporar nuevos socios a fin de convertirla en una asociación cada vez más sólida y representativa en los futuros meses” Comentó Juan Federico Salaverria Q., Vicepresidente de la ASAP.

Con el fin de fortalecer la profesión publicitaria e impulsar su desarrollo, contribuyendo a lograr su competitividad, promover la unidad y participación activa de las empresas del rubro, la ASAP se encuentra trabajando en la incorporación de nuevos beneficios para sus asociados entre los que se pueden destacar la generación de información relevante y precisa mediante el desarrollo y promoción de estudios de mercado, la creación de una bolsa de trabajo y de un directorio de proveedores del sector, además de la ampliación de la oferta de actualización del talento humano con webinars, cursos virtuales y presenciales, talleres y conversatorios, todos estos acorde a las tendencias y necesidades que demanda el mercado, así mismo trabajamos en la creación de alianzas estratégicas que faciliten el acceso a asesoría en temas de índole legal, administrativos, entre otros.

“Los cambios realizados en ASAP no solo se observan en las nuevas dinámicas de trabajo que hoy en día tenemos, sino también en la filosofía de innovación e inclusión.

Por eso, nos encontramos en un proceso de renovación e incorporación de nuevos beneficios para los asociados, esperando también atraer próximamente a otras empresas del rubro de comunicación y publicidad al que pertenecemos.

Esto es una apertura sin precedentes en los 58 años de existencia de la asociación” mencionó Sherman Javier Calvo, presidente de ASAP.

Este cambio viene sumado a acciones importantes lideradas por la Junta Directiva y Elizabeth Minero, nueva directora ejecutiva de la gremial, marcando un primer paso en la transformación de ASAP para enfrentar de mejor manera los retos de la industria bajo una nueva visión.

Con esta apertura y renovación, ASAP proyecta convertirse en una comunidad de empresas de comunicación sólida que refleje las nuevas tendencias inclusivas a nivel nacional y una alineación con gremiales centroamericanas que ya han iniciado este camino.