A nivel global y por segundo año consecutivo, Kimberly-Clark ocupó el quinto puesto en el Índice de Inclusión Anual de Seramount, en cual reconoce a las empresas que lideran el camino en la creación de entornos de trabajo diversos e inclusivos.
Programas de Inclusión y Diversidad
#EllaPuede De la marca Kotex, que impulsa el desarrollo profesional de las colaboradoras, a través de varias iniciativas, entre ellas, el acompañamiento de ejecutivas seniors y networking. También, círculos de discusión y foros sobre empoderamiento de la mujer.
Apoyo a la maternidad
La compañía cuenta con un programa de beneficios especiales para las mamás en el que se amplía en 20 días su licencia o permiso para estar con su bebé.
- Espacios cómodos para la lactancia dentro de las oficinas de la compañía.
- Para aquellas mamás que están en período de lactancia y que necesitan viajar fuera del país por motivos de trabajo, la compañía les brinda la opción de llevar un acompañante -junto con ellas y el bebé- para que le apoye en el cuido del pequeño, mientras la colaboradora atiende sus asuntos laborales.