Mostrando artículos por etiqueta: TRABAJO

Desarrolladas para facilitar las tareas diarias del consumidor, las tablets premium de Samsung cuentan con diversos recursos. Los usuarios que optan por la Galaxy Tab S7 FE cuentan con herramientas que van desde una fácil integración con otros dispositivos hasta la capacidad de abrir y visualizar más de una ventana al mismo tiempo. Te compartimos seis ventajas que ofrece esta tablet y cómo puede contribuir a tu productividad, haciendo que las actividades diarias sean mucho más simples y prácticas. 

Publicado en Tecnología

Si usted es un trabajador que está de forma temporal o aprueba, esta nota le puede interesar debido a la aprobación de la siguiente reforma.

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La embajada de los Estados Unidos, informa a través de su cuenta de twitter a los salvadoreños que deseen trabajar en este país norteamericano, pueden aplicar a una visa legal y temporal.

Publicado en Economía

El ministro de Trabajo, Rolando Castro, informó a través de su cuenta de Twitter, que para esta semana habrá una próxima convocatoria para quienes deseen aplicar al programa de Migración Laboral en Canadá que está implementando la institución.

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Ministerio de Trabajo, lanzó una nueva convocatoria para salvadoreños que deseen ir a trabajar de forma legal, ordenada y segura a Canadá, en el marco del Programa de Migración Laboral.

Publicado en Finanzas

El Ministro de Trabajo, Rolando Castro anunció en una conferencia de prensa que para el mes de julio enviará a un próximo contingente de 250 a 300 salvadoreños a laborar a Canadá.

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El Programa Migración Laboral ha llevado al Ministro de Trabajo y Previsión Social, Rolando Castro, a realizar una gira por Europa, teniendo como resultado la reunión con altas autoridades y empresarios de Italia, quienes han abierto las puertas para que salvadoreños puedan trabajar en ese país.

Publicado en Economía

Con el inicio de las actividades preparatorias de la nueva zafra (cosecha cañera) 2022-2023, la Asociación de Azucareros del Istmo Centroamericano (AICA) y las organizaciones azucareras de los seis países de la región que la conforman, lanzaron hoy la campaña “¡Yo te cuido!”, cuyo objetivo es contribuir a generar conciencia sobre la importancia de prevenir el trabajo infantil en el sector.

Publicado en Actualidad

Si tu empresa quiere aportar su granito de arena a ayudar al pueblo de Ucrania, ahora es posible. La contratación de trabajadores remotos de Ucrania o la publicación de ofertas de empleo para trabajadores ucranianos en remoto es un modo muy efectivo de ayudar ante la situación que están viviendo en el país.

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Great Place to Work Institute Centroamérica & Caribe reconoció el esfuerzo de empresas que trabajando bajo el modelo de culturas de confianza y clima organizacional lograron conformar la lista de la edición 2022 de Los Mejores Lugares para Trabajar de Centroamérica y El Caribe.

TIGO El Salvador ocupa el lugar No.4 del ranking de Los Mejores Lugares para Trabajar de El Salvador, así como la posición No.4 de empresas de 501 a 1.000 colaboradores en Centroamérica, siendo la única del sector de telecomunicaciones de El Salvador.

Además, Tigo El Salvador figura en el puesto 5 del listado de las mejores multinacionales para trabajar en la región junto a Tigo Guatemala, Tigo Honduras, Tigo Nicaragua, Tigo Costa Rica y Tigo Panamá.

Este logro nacional y regional se debe a que, desde TIGO, se promueve una cultura organizacional en la que prevalece la inclusión, innovación, los valores, el crecimiento profesional y un aprendizaje continuo de la estrategia digital de la empresa, entre muchos otros beneficios para sus colaboradores.

“Para Tigo El Salvador es un orgullo haber sido nombrado entre las mejores empresas para trabajar en Centroamérica. Ser un ejemplo de cultura y ambiente de trabajo en la región es algo que construimos juntos, como un solo Tigo”, manifestó Laura Castaneda, Directora de Tigo People.

Renán González, Director General de Great Place to Work Centroamérica & Caribe, felicitó a las compañías que forman parte de la lista “en donde se encuentran culturas de confianza que buscan maximizar el potencial de sus colaboradores, ofreciendo climas laborales que permiten un crecimiento profesional y personal”.

El 2021 fue un año clave para el fortalecimiento de la “Sangre Tigo”, nombre con el que Tigo llama a su cultura organizacional. Implementó su modelo híbrido de trabajo, el cual habilita una ventaja competitiva al promover la productividad, empoderamiento de sus colaboradores y capacidad de atracción de talento.

Otro de los principales elementos de enfoque para TIGO El Salvador ha sido su estrategia de Diversidad, Equidad e Inclusión (DE&I), bajo la cual conformaron su Consejo Asesor Local de DE&I que tiene la misión de trabajar por un Tigo más diverso, equitativo e inclusivo con acciones que potencien lo mejor de cada colaborador.

El bienestar de su gente ha sido uno de los objetivos principales durante la pandemia. A través de su programa #TigoMeCuida, TIGO El Salvador ha brindado acompañamiento y asistencia de salud física y mental con su Clínica Tigo, desarrollado campañas de prevención y concientización, actividades motivacionales y de engagement, mejora e inclusión de nuevos beneficios, entre otros.

En 2021, TIGO fue reconocida por la revista Derecho & Negocios como Empresa del Año, fue reconocida por 5o. Año consecutivo como compañía de telefonía preferida de los salvadoreños y listada entre las 14 empresas líderes de la región por la revista El Economista y su CEO, Edgard Grande, figuró entre los 30 CEOs que dirigen la región.

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