Alejandra Ortiz El reciente aumento del 12% al salario mínimo fue diseñado para beneficiar a los trabajadores sin poner en riesgo la operatividad de las micro y pequeñas empresas (MYPES), según el Ministerio de Trabajo y Previsión Social (MTPS).
El titular de la cartera, Rolando Castro, aseguró que el ajuste responde a un análisis técnico liderado por el Consejo Nacional del Salario Mínimo (CNSM), el cual evaluó propuestas graduales para evitar impactos abruptos.
Las autoridades recalcaron que la medida forma parte de una estrategia de equilibrio entre el bienestar social y la sostenibilidad económica, buscando proteger tanto los derechos laborales como el tejido productivo del país.
Castro advirtió que el Ministerio actuará de forma contundente contra empleadores que intenten justificar despidos con el alza salarial, asegurando que los protocolos legales ya están listos para activarse si es necesario.
La próxima revisión del salario mínimo se programó para 2028, tiempo en el cual el CNSM mantendrá un monitoreo constante del entorno económico y las condiciones laborales en los distintos sectores.
El Gobierno subraya que este aumento es una apuesta por un desarrollo económico más justo, reafirmando su compromiso con políticas que fortalezcan la productividad y mejoren la calidad de vida de los salvadoreños.
