Alejandra Ortiz 
La inteligencia artificial generativa está transformando el panorama laboral en América Latina y el Caribe, según un reciente informe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y el Banco Mundial. La investigación destaca que entre el 26% y el 38% de los empleos en la región están en riesgo de ser afectados por esta tecnología, lo que plantea serios desafíos para el futuro del trabajo.
La rápida evolución de la IA está llevando a un cambio en la naturaleza de muchos trabajos, desde la automatización de tareas rutinarias hasta la creación de nuevas profesiones. Sin embargo, esta transformación también puede intensificar la desigualdad si no se toman medidas adecuadas. La OIT y el BM advierten que una gran parte de la fuerza laboral podría quedar rezagada sin la formación y habilidades necesarias para adaptarse a estos cambios.
Para mitigar estos efectos adversos, es crucial invertir en infraestructura digital y en programas de capacitación. Ambas instituciones subrayan que la inversión en habilidades digitales es fundamental para preparar a los trabajadores y mejorar su empleabilidad en un mercado laboral cada vez más influenciado por la tecnología. Esto no solo beneficiaría a los trabajadores, sino que también podría impulsar el crecimiento económico de la región.
La transformación de los empleos en Latinoamérica debido a la inteligencia artificial generativa representa tanto un desafío como una oportunidad. La clave está en cómo se gestionen estos cambios y en la capacidad de la región para adaptarse, invirtiendo en las personas y en su futuro laboral.
