Redacción Dinero.com.sv 
El ministro de Hacienda, Jerson Posada, participó en el lanzamiento del programa regional “Talent Up”, impulsado por el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) en el marco de la iniciativa América en el Centro, cuyo objetivo es fortalecer la formación de talento digital en Centroamérica y conectar esas capacidades con la demanda de mano de obra especializada del sector privado.
Durante el evento, realizado en Panamá, Posada intervino en una Mesa Redonda Ministerial y del Sector Privado centrada en cómo el desarrollo de habilidades digitales puede convertirse en un motor para atraer inversión y acelerar el crecimiento económico en la región. En ese espacio, explicó que para El Salvador este reto ha implicado un cambio estructural en la forma de concebir la gestión pública.
El funcionario señaló que, el país definió una ruta estratégica respaldada por inversión pública, financiamiento multilateral y reformas legales orientadas a modernizar el marco normativo y alinearlo con las exigencias de la economía digital. Según expuso, esta combinación ha permitido crear condiciones más favorables para la innovación, la atracción de empresas tecnológicas y el fortalecimiento del ecosistema digital.
Posada también destacó que estos avances han recibido reconocimiento internacional. Citó al representante de Google Cloud, Guy Noe, quien afirmó que “El Salvador es un buen ejemplo” en el impulso de políticas públicas vinculadas a la transformación digital. Asimismo, subrayó el papel del BID como facilitador del diálogo entre el sector público y privado, además de su apoyo en la movilización de recursos y el intercambio de mejores prácticas en la región.
Por su parte, el presidente del Grupo BID, Ilan Goldfajn, afirmó que el lanzamiento de “Talent Up” busca cerrar la brecha de habilidades digitales que enfrenta América Latina. Detalló que la iniciativa contará con el respaldo estratégico de Google, que aportará 60,000 becas en áreas clave como computación en la nube, inteligencia artificial y análisis de datos.
Goldfajn recordó que casi dos de cada tres empresas en América Latina identifican la falta de talento calificado como el principal obstáculo para avanzar en la transformación digital. En ese contexto, explicó que “Talent Up” pretende conectar la capacitación técnica con las necesidades reales del mercado laboral, impulsando así mayores oportunidades de empleo y competitividad regional.
Con esta iniciativa, el BID y los gobiernos centroamericanos buscan consolidar un modelo en el que la formación de capital humano especializado se convierta en un eje estratégico para el crecimiento económico sostenible y la atracción de inversión extranjera en sectores tecnológicos.
