Denis Muñoz 
La previsión del Foro Económico Mundial de que la inteligencia artificial (IA) creará 12 millones de puestos de trabajo adicionales para 2025 ilustra claramente el potencial transformador de esta tecnología. A medida que la IA desplaza algunas funciones laborales, también está generando nuevas oportunidades en campos emergentes que antes no existían. Este fenómeno destaca una paradoja fundamental en la evolución del mercado laboral: aunque la tecnología puede eliminar ciertos empleos, también abre la puerta a nuevos roles y sectores, ofreciendo así una oportunidad para la renovación y el crecimiento económico.
Sin embargo, este cambio también subraya una necesidad urgente de adaptación en el desarrollo profesional. Los trabajadores del futuro deben poseer habilidades y competencias que se alineen con las nuevas demandas del mercado laboral. Esto requiere una inversión en formación continua y en la adquisición de habilidades tecnológicas avanzadas. La capacidad de adaptarse rápidamente a las nuevas herramientas y tecnologías será esencial para asegurar la empleabilidad y el éxito en un entorno laboral en constante evolución.
Para abordar este desafío, es crucial que gobiernos, empresarios y proveedores de educación colaboren de manera efectiva. Los gobiernos pueden establecer políticas que fomenten la educación y la capacitación en habilidades digitales, mientras que los empresarios pueden ofrecer oportunidades de formación y desarrollo para sus empleados. Por su parte, los proveedores de educación deben adaptar sus currículos para incluir las habilidades necesarias en el mundo laboral actual y futuro, asegurando que los estudiantes estén bien preparados para los cambios que se avecinan.
Los propios profesionales deben adoptar una mentalidad proactiva y flexible respecto a su desarrollo profesional. Esto implica estar dispuestos a aprender nuevas habilidades y adaptarse a las demandas cambiantes del mercado. La construcción de confianza en los mercados de talento y empleo dependerá de la capacidad colectiva de todos los actores involucrados para facilitar una transición armoniosa hacia un entorno laboral transformado por la tecnología.
