Denis Muñoz 
PAILL, laboratorio farmacéutico 100% salvadoreño, ha sido reconocido como uno de los mejores lugares para trabajar de El Salvador. Dicho reconocimiento fue otorgado por Great Place to Work® (GPTW) de Centroamérica y el Caribe, una organización global que se ha convertido en un referente para impulsar las buenas prácticas y una adecuada gestión organizacional en las empresas y cuyo trabajo es a nivel de Centroamérica y el Caribe.
El resultado de la distinción llega como producto de un diagnóstico de cultura y clima organizacional realizado por la certificadora para la edición 2024. Una de las evaluaciones más altas de la encuesta para el laboratorio es el orgullo que los colaboradores sienten por pertenecer a PAILL, con más del 80% de nota.
PAILL es el primer laboratorio farmacéutico del 2024 en recibir dicha certificación, representando un compromiso por seguir impulsando sus valores corporativos, una filosofía cercana a su gente y un entorno que fomente la confianza, el orgullo y el sentido de pertenencia entre sus equipos.
“Nos sentimos sumamente orgullosos de haber obtenido, por primera vez, este reconocimiento por parte de Great Place to Work® de Centroamérica y el Caribe. Sin duda alguna, el resultado es parte de un todo, en donde nuestros procesos cumplen con los estándares más altos de calidad, así como también, las iniciativas que tienen que ver con nuestro talento humano. Estamos comprometidos en trabajar y promover una cultura transformadora para nuestro equipo de trabajo, en donde velemos por el bienestar de todos, por medio de liderazgos cercanos, el alto desempeño, práctica de valores, poniendo un especial énfasis en el desarrollo de las competencias y el liderazgo de todos, así como la igualdad de género y de oportunidades”,
director ejecutivo de PAILL, Rafael Cárdenas
El objetivo de negocio de la farmacéutica es lograr una cultura de calidad, excelencia, agilidad, transformación, innovación y de servicio con sus diferentes públicos de interés.
La inversión en la mejora de procesos, tecnificación de su recurso humano e implementación de herramientas digitales, también forma parte de su estrategia industrial. Por su parte, el gran propósito de la compañía se centra en fomentar prácticas sociales y ambientales responsables que generen un impacto positivo a sus colaboradores y comunidades en donde operan. En ese sentido, la apuesta por la sostenibilidad es clave en temas de desarrollo económico, social y ambiental del país.
