Alejandra Ortiz En el marco de la conmemoración del Día Internacional de las Niñas en las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TICs), que tiene lugar el cuarto jueves de abril, Movistar El Salvador reafirma su compromiso con la igualdad de oportunidades a través de una serie de actividades dirigidas a inspirar, empoderar y sensibilizar a niñas y jóvenes salvadoreñas hacia el mundo de la tecnología.
En alianza con reconocidas instituciones de educación superior del país, y como parte de su Convenio de Universidades, Movistar llevó a cabo acciones que impactaron a más de 300 estudiantes universitarios y de bachillerato -en su mayoría mujeres- fortaleciendo así su trabajo en materia de sostenibilidad, especialmente en educación e igualdad de oportunidades.
Las jornadas se desarrollaron en diferentes espacios académicos, y contaron con la participación activa de mujeres líderes del sector tecnológico:
- Universidad Don Bosco (UDB): Se llevó a cabo un conversatorio con chicas de carreras técnicas y de ingenierías, quienes dialogaron con colaboradoras de Movistar sobre su experiencia profesional en el sector tecnológico.
- Instituto Key: Se realizó un taller con chicas bachilleres, bajo la metodología de design thinking, en el que idearon una solución digital que contribuya a fomentar el reciclaje de electrónicos en el país. De esta manera se promueve tanto el desarrollo de competencias digitales como la conciencia ambiental.
- Escuela Superior de Economía y Negocios (ESEN): Se facilitaron dos conversatorios con jóvenes universitarios y bachilleres -hombres y mujeres- enfocado en los retos que enfrentan las mujeres en las carreras STEM y en el sector de las TIC. Estos espacios resaltaron los logros alcanzados desde el esfuerzo, la determinación y el liderazgo de mujeres que hoy inspiran a nuevas generaciones, evidenciando la necesidad de más mujeres en posiciones de liderazgo.
- Escuela Mónica Herrera (EMH): En las próximas semanas se desarrollará un conversatorio donde se plantearán ideas que promuevan la reducción de la desigualdad entre mujeres y hombres en el ámbito de las TIC.
Una apuesta por el futuro
Estas acciones reflejan el compromiso sostenido de Movistar con la construcción de una sociedad más equitativa, y donde cada vez la participación femenina en el campo de la tecnología y las telecomunicaciones sea mayor.
Sin embargo, la participación femenina en el sector tecnológico aún enfrenta desafíos significativos. Según datos de la Organización de Estados Iberoamericanos (2024), la proporción de mujeres graduadas en carreras técnicas ha disminuido del 25 % al 19 % en la última década en Iberoamérica, siendo relevante la caída en las titulaciones de Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC). Además, un estudio de la firma reclutadora IT Talent indica que actualmente menos del 30% de las personas que trabajan en tecnología en América Latina son mujeres. Estos datos evidencian la necesidad de continuar promoviendo la inclusión y el empoderamiento de las mujeres en el ámbito tecnológico.
“En Movistar, entendemos que el trabajo de conectar a las personas trasciende a los aspectos tecnológicos; implica activamente abrir caminos y construir un entorno de genuina equidad. Estamos convencidos de que impulsar hoy a niñas y jóvenes hacia carreras en TIC y STEM es sembrar el futuro innovador y competitivo que queremos para El Salvador”, comentó Eduardo Solórzano, Director de Asuntos Corporativos de Movistar El Salvador.
