Denis Muñoz En el marco del Día del Empresario, la Cámara de Comercio e Industria de El Salvador (Camarasal) lanzó una campaña de inclusión laboral juvenil, en coordinación con la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y el respaldo de agencias como ACNUR, PNUD y el Fondo para la Consolidación de la Paz. Esta iniciativa busca facilitar oportunidades de empleo dignas para jóvenes salvadoreños, particularmente aquellos que buscan su primer trabajo o desean mejorar sus condiciones laborales.
Como parte de la jornada, se llevó a cabo una feria de empleo que contó con el apoyo de 25 empresas y ofreció cerca de 900 plazas vacantes. El evento no solo sirvió como espacio de conexión entre empleadores y talento joven, sino que también incluyó sesiones formativas para los empresarios, abordando temas clave en la gestión de talento humano y estrategias para fomentar ambientes laborales inclusivos.
Uno de los principales logros de la jornada fue el lanzamiento de la plataforma PROmuévetesv, una herramienta digital desarrollada por Camarasal con apoyo financiero y técnico de la cooperación alemana GIZ. Esta plataforma facilitará la intermediación laboral y servirá como vínculo entre jóvenes en búsqueda de empleo y las empresas que requieren talento calificado.
La presidenta de Camarasal, Leticia Escobar, destacó el compromiso del sector empresarial con la inclusión laboral y subrayó que “hay mucho talento en nuestro país, y queremos ser un puente que conecte ese talento con la oportunidad adecuada”. También resaltó que la generación de empleo es uno de los ejes fundamentales del trabajo gremial.
Con estas acciones, Camarasal y sus aliados reafirman su compromiso con el desarrollo inclusivo del país, promoviendo oportunidades laborales equitativas y fortaleciendo el vínculo entre el sector productivo y la juventud salvadoreña.
