Denis Muñoz 
El Ministro de Trabajo, Rolando Castro, ha expresado su preocupación a través de sus redes sociales sobre las recientes denuncias recibidas respecto a ciertas Alcaldías que intentan forzar a sus empleados a renunciar a la ley de la carrera administrativa municipal, con el fin de trasladarlos a un sistema de contratos. Este proceder es completamente ilegal, salvo en los casos donde haya un acuerdo mutuo y se busque la superación profesional del trabajador.
Es fundamental resaltar que la ley establece que cualquier cambio en el estatus laboral debe contar con la conformidad tanto de la administración municipal como del empleado. Si no existe este acuerdo, cualquier intento de forzar a los trabajadores a renunciar a sus derechos es improcedente y puede tener repercusiones legales para las Alcaldías involucradas.
En este contexto, el Ministro ha anunciado un próximo encuentro con los trabajadores municipales, donde se busca escuchar sus inquietudes y quejas. Este espacio también ofrecerá asesoría en materia laboral, asegurando que los derechos de los trabajadores sean respetados y que se les brinde la información necesaria para defender su situación laboral.
La posición del Ministerio de Trabajo es clara: la ley debe ser cumplida por todos sin excepción. El Ministro Castro ha reiterado su compromiso de aplicar las normativas laborales de manera rigurosa, garantizando así la protección de los derechos de los trabajadores municipales en el país.
