El Ministerio de Trabajo de El Salvador, bajo la dirección de Rolando Castro, cerró el 2024 con una serie de iniciativas que beneficiaron a miles de trabajadores salvadoreños. Durante el año, la institución implementó políticas y programas que no solo ampliaron las oportunidades laborales, sino que también reforzaron los derechos laborales, marcando un precedente en el país.
Uno de los logros más destacados fue el programa «Mi Primer Trabajo», que permitió a jóvenes entre 18 y 35 años acceder a su primer empleo formal. Este programa, diseñado para ofrecer experiencia y capacitación, resultó en la inserción de cientos de jóvenes en el mercado laboral, contribuyendo a reducir el desempleo juvenil.
Además, se fortaleció el programa de Migración Laboral, con el envío de trabajadores a Canadá en condiciones legales y con beneficios garantizados. Esta iniciativa no solo impulsó la economía de las familias salvadoreñas, sino que también promovió la reunificación familiar y el desarrollo de habilidades especializadas.
La reactivación de la «Gira por el Empleo» fue otra medida clave que conectó a buscadores de empleo con empresas que ofrecían vacantes a nivel nacional. Paralelamente, el fortalecimiento de la inspección laboral garantizó el cumplimiento de derechos como el pago de aguinaldos y el respeto a las jornadas laborales. En este esfuerzo, el despliegue de 700 inspectores fue fundamental para reconocer a las empresas con buenas prácticas.
El tema de la seguridad laboral también tuvo avances significativos, con mejoras en la atención a accidentes laborales y medidas para garantizar condiciones de trabajo más seguras. Estas acciones reflejan el compromiso del Ministerio con el bienestar de los trabajadores.
El ministro Castro cerró el año reafirmando su compromiso con la justicia laboral y la creación de empleo digno. Con los avances alcanzados en 2024, el Ministerio de Trabajo se posiciona como un actor clave en el desarrollo económico y social de El Salvador.
Alejandra Ortiz 
