Redacción Dinero.com.sv 
En el marco de la presentación del Índice de Empleabilidad 2026 de la Universidad Dr. José Matías Delgado (UJMD), Tigo El Salvador fue reconocida como una de las empresas que ha demostrado un alto nivel de sinergia con el programa de empleabilidad Intégrate, contribuyendo activamente a la generación de oportunidades reales para estudiantes y egresados.
El estudio, que analiza la inserción laboral de estudiantes, egresados y graduados, revela que 3 de cada 4 profesionales de la UJMD ingresan al mercado laboral con empleo, evidenciando una sólida empleabilidad a lo largo de las distintas etapas formativas de la institución. Estos resultados destacan el valor de las alianzas entre la academia y el sector empresarial para responder a las demandas actuales del mercado laboral.
En este contexto, Tigo El Salvador fue destacada, junto a otras empresas, por su participación activa en el programa Intégrate, a través del cual ha impulsado un modelo de vinculación que combina acceso a oportunidades laborales con preparación práctica para los procesos de selección. Esta aproximación integral ha permitido reducir la brecha entre la formación académica y las demandas reales del entorno profesional.
“Este reconocimiento refleja el valor de trabajar de la mano con la academia para acercar a los jóvenes a experiencias reales del mundo laboral. En Tigo buscamos no solo abrir oportunidades, sino también acompañarlos en su preparación, brindándoles herramientas que les permitan enfrentar con mayor confianza los procesos de selección”
Rebeca Valle, Gerente de Adquisición de Talento de Tigo El Salvador
Las acciones desarrolladas por la compañía incluyen su participación en ferias de empleo, la promoción de programas de pasantías y la ejecución de espacios formativos enfocados en simulaciones de assessments, resolución de casos reales y orientación sobre procesos de reclutamiento. Estas iniciativas no solo facilitan el acceso al empleo, sino que fortalecen competencias clave en los jóvenes, preparándolos para competir en entornos laborales cada vez más exigentes.
Este enfoque responde a una visión corporativa que trasciende la generación de oportunidades, apostando por el desarrollo sostenible del talento como motor de crecimiento social y económico.
A través de este tipo de iniciativas, Tigo El Salvador reafirma su propósito de construir autopistas digitales que conectan personas, mejoran vidas y desarrollan comunidades, impulsando acciones que integran la educación, la empleabilidad y la innovación como ejes clave para el progreso del país.
