Redacción Dinero.com.sv 
El país continúa avanzando en la modernización logística mediante inversiones estratégicas, renovación de infraestructura portuaria y la formación del talento humano que operará los nuevos sistemas. En este contexto, la Unión Portuaria del Pacífico, junto con la Corporación de Exportadores de El Salvador (COEXPORT) y el Instituto Nacional de Capacitación y Formación (INCAF), celebraron la graduación de la primera generación de mujeres operadoras de tractores de terminal, un hito relevante en la inclusión femenina dentro del sector portuario.
El programa de capacitación generó un alto interés: más de 600 personas aplicaron y 230 fueron seleccionadas para iniciar el proceso formativo. De ellas, 184 mujeres y 22 hombres completaron con éxito la formación, posicionándose como mano de obra calificada para ocupar plazas en el puerto de Acajutla y en el creciente sector logístico del país.
La iniciativa destacó por su enfoque de género, con un 88 % de participación femenina. Las graduadas tienen entre 18 y 59 años y provienen de municipios como Acajutla, Sonsonate, Izalco, San Julián, Nahuizalco, Ahuachapán y Guaymango.
Luis Canto, gerente general de la Unión Portuaria del Pacífico, explicó que este avance responde a la necesidad de fortalecer la operación portuaria a través de talento humano capacitado.
“Identificamos los cuellos de botella junto a cámaras empresariales, importadores y exportadores. Uno de ellos era el transporte interno de carga, y esta formación responde directamente a esa necesidad”, señaló.
Paola Machuca, presidenta de INCAF, destacó el impacto laboral del programa.
“Cuando la formación llega a tiempo, se abren oportunidades reales de crecimiento y empleo. Estas más de 200 personas no solo adquirieron nuevas competencias, sino que transformaron su perfil profesional”, afirmó.
La presidenta de COEXPORT, Silvia Cuéllar, resaltó el valor estratégico de esta capacitación.
“Lo que celebramos no es solo una formación técnica. Es la prueba de que El Salvador puede prepararse para los desafíos portuarios con talento propio, capacitado y dispuesto a aportar al comercio exterior”, añadió.
Esta iniciativa refuerza la apuesta del sector logístico por elevar la competitividad portuaria y generar nuevas oportunidades laborales en una industria clave para el dinamismo económico nacional.
