Redacción Dinero.com.sv 
La inteligencia artificial generativa está desplazando cada vez más a los trabajadores en puestos de nivel inicial, con nuevos datos que muestran que las mujeres y los jóvenes son los más afectados por la pérdida de empleos a medida que la automatización transforma la economía global.
Las mujeres enfrentan una amenaza laboral desproporcionada
Un informe de las Naciones Unidas publicado en septiembre reveló que el 27,6% de los empleos ocupados por mujeres a nivel mundial están potencialmente expuestos a la automatización por IA generativa, en comparación con el 21,1% de los roles de los hombres. El Panorama de Género 2025 de la ONU advierte que las mujeres dominan las profesiones más vulnerables al desplazamiento por IA, incluyendo roles administrativos, de oficina y del sector público.
«El mundo enfrenta una nueva disrupción y existe el riesgo de que la desigualdad se codifique en el futuro si no aprendemos de los errores del pasado», advirtió el informe de la ONU. En países de altos ingresos, la disparidad es aún más marcada, con mujeres casi tres veces más propensas que los hombres a perder sus empleos debido a la IA generativa.
La amenaza se extiende más allá del empleo actual. Las mujeres siguen estando severamente subrepresentadas en campos tecnológicos que podrían ofrecer protección contra la disrupción de la IA, representando solo el 29% de la fuerza laboral tecnológica mundial y ocupando únicamente el 14% de los puestos de liderazgo tecnológico.
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El desempleo juvenil alcanza niveles de crisis
Los trabajadores jóvenes están experimentando el impacto más inmediato del desplazamiento laboral impulsado por la IA. Un estudio de la Universidad de Stanford publicado en agosto encontró que el empleo para trabajadores de entre 22 y 25 años en ocupaciones expuestas a la IA ha disminuido un 13% desde finales de 2022. Los desarrolladores de software en este grupo de edad vieron caer su empleo en casi un 20%.
La tendencia es particularmente pronunciada en Canadá, donde el desempleo juvenil para personas de entre 15 y 24 años alcanzó el 14.7% en septiembre de 2025, el nivel más alto en 15 años fuera de los años de pandemia. Statistics Canada informó que el desempleo entre estudiantes aumentó 3.1 puntos porcentuales en comparación con el mismo período de 2024.
«Los trabajos de nivel de entrada… trabajo que tal vez no era el más complicado o el más difícil… están siendo cada vez más automatizados», dijo el profesor James O’Brien de la Universidad de California, Berkeley, a CTV Your Morning. Señaló que la inteligencia artificial ahora escribe al menos el 20% del código en algunas organizaciones.
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Puestos de Nivel Inicial Bajo Asedio
El desplazamiento afecta principalmente a los roles donde la IA automatiza en lugar de aumentar el trabajo humano. Una investigación del Foro Económico Mundial indica que entre el 50% y el 60% de las tareas típicas de nivel inicial—incluyendo redacción de informes, síntesis de investigación, corrección de código y limpieza de datos—ya pueden ser ejecutadas por la IA.
Jacqueline Silver, una reciente graduada en ciencias de la computación de la Universidad McGill, experimentó esta realidad de primera mano, pasando más de un año postulando a cientos de empleos antes de encontrar trabajo. «Puede que aún se requiera a alguien para refinarlo o examinarlo de cerca, pero en general, hay menos necesidad de que muchas personas lo escriban ahora, ya que la IA generativa puede encargarse de eso», dijo respecto al impacto de la IA en el trabajo de programación.
El fenómeno se extiende más allá de la tecnología. Un estudio reciente de la British Standards Institution encontró que el 41% de los líderes empresariales en las principales economías afirman que la IA ya les está permitiendo hacer despidos, y el 43% espera reducir los puestos de nivel inicial durante el próximo año.
El diputado conservador Garnett Genuis advirtió que la «crisis profundizante de desempleo juvenil» de Canadá afectará las trayectorias profesionales de los trabajadores jóvenes por el resto de sus vidas, ya que la situación de desempleo representa un máximo de 15 años fuera de los años de pandemia.
