Redacción Dinero.com.sv 
El ministro de Trabajo, Rolando Castro, aseguró que la reforma laboral que prepara el Gobierno de El Salvador mantendrá los derechos adquiridos de los trabajadores y no eliminará las prestaciones y condiciones laborales que actualmente reconoce la legislación. El funcionario destacó que la propuesta busca conservar las garantías existentes, entre ellas el pago de horas extras, el recargo por trabajo nocturno y las disposiciones para personas que estudian y madres en período de lactancia.
A través de una publicación, Castro afirmó que ningún derecho adquirido se perderá con la nueva reforma. Según el ministro, todos los beneficios laborales se mantendrán en igualdad de condiciones, por lo que los trabajadores continuarán contando con las garantías que establece la normativa vigente.
Entre los derechos que mencionó está el pago de las horas extras, una remuneración adicional que corresponde cuando un trabajador labora más allá de su jornada ordinaria, conforme a las condiciones establecidas en la legislación laboral. Este beneficio forma parte de las garantías que el Ministerio de Trabajo asegura que se conservarán dentro de la propuesta.
El funcionario también señaló que se mantendrá el pago adicional del 25 % por trabajo nocturno. Este recargo representa una compensación económica para quienes desempeñan sus labores durante el horario nocturno, de acuerdo con las disposiciones legales aplicables.
Otro de los puntos mencionados por Castro es la continuidad de las garantías para los trabajadores que estudian. El ministro aseguró que las personas que combinan sus responsabilidades laborales con su formación académica podrán seguir haciéndolo bajo las condiciones que actualmente reconoce la legislación.
La protección de las madres durante el período de lactancia también fue incluida entre los derechos que, según el funcionario, permanecerán vigentes. Estas disposiciones buscan proteger a las trabajadoras y facilitar las condiciones necesarias para la alimentación de sus hijos durante esta etapa.
Asimismo, Castro afirmó que los derechos de las personas con discapacidad se mantendrán conforme a lo que establece la ley actual. Esta garantía comprende el respeto a las disposiciones legales que protegen a este grupo de trabajadores dentro del ámbito laboral.
Aunque el ministro adelantó que la reforma mantendrá estos derechos, en la información difundida no se detallaron todos los componentes de la propuesta, los cambios específicos que podría incorporar ni el calendario previsto para su presentación o aprobación. Por ello, todavía no es posible determinar el alcance completo de la iniciativa ni cómo se aplicaría cada disposición en el nuevo marco laboral.
Castro reiteró que la reforma laboral se está trabajando sin que ello implique, según sus declaraciones, una reducción de los derechos ya reconocidos. La propuesta deberá conocerse en su contenido completo para establecer cuáles serán sus modificaciones, cómo se implementarán y qué efectos tendrán para los trabajadores y los empleadores en El Salvador.
