Leydin Sorto 
Bancoagrícola fue reconocido con el segundo lugar entre las empresas donde la Generación Z desea trabajar, de acuerdo con los resultados del estudio GEN Z Trends 2026, desarrollado por Search You, una línea de negocio de Search Latam, especializada en investigación sobre talento y empleabilidad.
La investigación recopila la opinión de más de 2,000 estudiantes de más de 25 universidades del país y ofrece una radiografía sobre las expectativas, motivaciones y prioridades de los jóvenes que próximamente ingresarán al mercado laboral.
A través de seis dimensiones clave, el estudio explora cómo la Generación Z percibe el mundo laboral y qué factores influyen en la elección de un empleador, entre ellos la marca empleadora, las oportunidades de desarrollo, el ambiente laboral, los beneficios, el liderazgo y la preparación profesional. Los resultados muestran que el crecimiento profesional, junto con el balance entre la vida personal y el trabajo, se han consolidado como las principales prioridades de los universitarios.
«Los resultados de GEN Z Trends 2026, basado en la opinión de más de 2,000 estudiantes de más de 25 universidades del país, muestran que Bancoagrícola se ubica en el segundo lugar de preferencia entre la Generación Z. Este posicionamiento responde, principalmente, a la percepción de prestigio, las oportunidades de desarrollo profesional y la afinidad que la organización ha logrado construir con el talento joven», afirmó Roberto López Castellanos, cofundador de SearchClub y Search You.
Este reconocimiento refleja la percepción positiva que los jóvenes tienen sobre Bancoagrícola como un lugar para desarrollar su carrera profesional, respaldando el compromiso de la organización por construir una cultura centrada en las personas, el crecimiento y el aprendizaje continuo.
«En Bancoagrícola estamos construyendo un entorno de trabajo que se basa en una estrategia y cultura totalmente conectadas con un propósito, donde las personas están en el centro de lo que hacemos y buscamos que se desarrollen y crezcan con nosotros en oportunidades de aprendizaje y proyectos transformacionales de negocios, tecnología, inteligencia artificial, finanzas, talento humano, innovación y liderazgo en El Salvador. Este reconocimiento nos impulsa a seguir fortaleciendo una cultura donde las personas encuentran oportunidades para crecer, aprender y generar un impacto desde el primer día”, afirmó Alejandro Gómez Fernández, Vicepresidente de Talento y Cultura de Bancoagrícola.
En este contexto, el reconocimiento obtenido por Bancoagrícola reafirma la importancia de continuar fortaleciendo una propuesta de valor que responda a las expectativas de las nuevas generaciones y contribuya al desarrollo de profesionales que impulsarán el futuro del país.
