Redacción Dinero.com.sv 
Voces Vitales El Salvador realizó el 19 de octubre una nueva edición de Crece Mujer 2026, un congreso que reunió a más de 500 empresarias, ejecutivas, emprendedoras y líderes en el Hotel Hilton de San Salvador. El encuentro tuvo como propósito fortalecer el liderazgo femenino, impulsar la autonomía económica y facilitar el acceso a herramientas financieras, tecnológicas y estratégicas para promover el crecimiento profesional y empresarial de las participantes.
En esta edición, el congreso evolucionó hacia una plataforma de aceleración directiva, con una agenda orientada a responder a los desafíos que enfrentan las mujeres en puestos de liderazgo y aquellas que buscan consolidar sus negocios. La propuesta se concentró en dos áreas fundamentales: el uso de la inteligencia artificial (IA) para optimizar el tiempo, los procesos y la toma de decisiones, y el bienestar financiero como base para construir una prosperidad sostenible a largo plazo.
La incorporación de estos temas respondió a la necesidad de ofrecer herramientas prácticas para mejorar la gestión empresarial y fortalecer las capacidades de las mujeres en un entorno que demanda innovación, planificación y decisiones estratégicas. La inteligencia artificial fue abordada como una aliada para automatizar tareas, agilizar procesos y optimizar recursos, mientras que la educación financiera se presentó como un elemento clave para administrar el patrimonio, evaluar alternativas de inversión y construir una mayor estabilidad económica.
Gabriela Quirós, presidenta de Voces Vitales El Salvador, destacó que promover el liderazgo femenino implica generar oportunidades para que más mujeres desarrollen sus capacidades, tomen decisiones estratégicas y contribuyan a transformar sus entornos. En ese sentido, señaló que Crece Mujer busca conectar el talento de las participantes con conocimientos, herramientas y redes profesionales que fortalezcan su desarrollo y contribuyan a su autonomía económica. La organización considera que este tipo de espacios puede ampliar las posibilidades de crecimiento de las mujeres y favorecer su participación en el desarrollo del país.
Uno de los principales componentes del encuentro fue la Feria de Soluciones, un espacio en el que instituciones financieras, aseguradoras y marcas de consumo presentaron productos, servicios y alternativas para atender diferentes necesidades económicas. Entre las opciones expuestas se encontraban soluciones relacionadas con la gestión del capital, el acceso a créditos, el ahorro, la inversión y la protección financiera. Esta iniciativa permitió a las asistentes conocer alternativas disponibles para fortalecer sus finanzas personales y empresariales, así como identificar recursos que podrían contribuir al desarrollo de sus proyectos.
Como complemento, Crece Mujer 2026 incorporó el Pasaporte Digital de Soluciones, una herramienta diseñada para facilitar la conexión directa entre las participantes y los módulos de atención de las organizaciones patrocinadoras. Mediante este recurso, las asistentes pudieron identificar alternativas acordes con sus necesidades, explorar oportunidades financieras y establecer contactos para dar seguimiento a posibles soluciones. El objetivo fue facilitar el acercamiento entre las mujeres y las instituciones que ofrecen productos y servicios útiles para sus metas personales, profesionales y empresariales.
Claudia Ramírez, directora ejecutiva de Voces Vitales El Salvador, explicó que el crecimiento profesional y empresarial requiere más que talento, pues también depende del acceso a oportunidades, herramientas y conexiones estratégicas. Desde esa perspectiva, la Feria de Soluciones y el Pasaporte Digital fueron concebidos para vincular los objetivos de las mujeres ejecutivas, empresarias y emprendedoras con alternativas concretas que les permitan avanzar en sus proyectos. La iniciativa también reforzó el enfoque del congreso en el bienestar financiero como una condición importante para el liderazgo sostenible y el fortalecimiento de la autonomía económica.
La agenda se estructuró en tres ejes estratégicos. El primero, denominado “Liderar sin agotarse: IA como aliada directiva”, abordó el potencial de la inteligencia artificial para automatizar procesos, agilizar la toma de decisiones y optimizar recursos, con especial atención al tiempo y la energía de las mujeres que dirigen equipos y organizaciones. Este enfoque buscó destacar cómo las herramientas tecnológicas pueden apoyar la gestión cotidiana y contribuir a una administración más eficiente de las responsabilidades profesionales.
El segundo eje, “Bienestar financiero y nuevas economías”, se centró en la importancia de fortalecer la salud financiera, avanzar hacia una planificación patrimonial estratégica y construir portafolios de inversión con una visión de largo plazo. También se abordó la relevancia de considerar el impacto intergeneracional de las decisiones económicas, con el propósito de promover una visión más amplia de la administración de los recursos y la construcción de prosperidad sostenible.
El tercer componente, “Red de Poder en Acción”, estuvo orientado a fortalecer las conexiones profesionales mediante mesas de trabajo estructuradas para vincular desafíos empresariales y corporativos con oportunidades de colaboración y contacto directo. La jornada también incluyó un cóctel de integración para facilitar nuevas relaciones y ampliar las redes de liderazgo femenino. A través de estos espacios, el congreso promovió el intercambio de experiencias y la posibilidad de establecer vínculos que puedan contribuir al desarrollo de iniciativas profesionales y empresariales.
La realización de Crece Mujer 2026 contó con el respaldo de empresas e instituciones de los sectores financiero, asegurador y de consumo, entre ellas SISA, Banco Agrícola, Walmart, Fedecrédito, Banco Cuscatlán, Davivienda, ABANK, MultiMoney, CONASESA, ASSA, INVERLEC, SERFINSA, Fundación Poma, AFP CONFIA, Nissan, TOHKN, SGB y Atlántida Capital. También participaron como aliados estratégicos Web Informática, Fundación TCS, Applaudo, Publimovil, C.LAB, Xpone Visual, Publicidad Comercial, SNBX, Estratégica, La Prensa Gráfica, El Economista, The Social Spot, Mom Made, Tuco & Tico, Barlleno y La Constancia.
La participación de estas organizaciones evidenció la importancia de la colaboración entre el sector privado y las iniciativas destinadas a fortalecer el liderazgo femenino. La vinculación entre empresas, instituciones financieras y espacios de formación permite acercar a las participantes a conocimientos, servicios y redes de contacto que pueden resultar relevantes para sus objetivos de crecimiento. En el caso de las empresarias y emprendedoras, el acceso a información financiera y oportunidades de colaboración constituye un recurso para evaluar alternativas, identificar necesidades y fortalecer la gestión de sus negocios.
Con esta edición, Voces Vitales El Salvador reafirmó su compromiso con la formación y el fortalecimiento de las mujeres empresarias y ejecutivas del país. A través de sus programas e iniciativas, la organización busca promover el desarrollo del liderazgo femenino y generar oportunidades para que más mujeres impulsen sus empresas, carreras profesionales y proyectos. Crece Mujer 2026 integró tecnología, bienestar financiero y conexiones estratégicas en una misma plataforma, con el objetivo de contribuir a una mayor autonomía económica y ampliar las oportunidades de desarrollo de las mujeres en El Salvador.
