Redacción Dinero.com.sv 
En un contexto donde la innovación suele asociarse principalmente a startups y nuevos emprendimientos, el empresario Carlos Calleja enfatizó que este enfoque también es fundamental para la sostenibilidad de grandes compañías.
Durante un espacio de análisis, de Dialogo en SNMX Innovation Summit 2026 Calleja respondió a la interrogante sobre qué cambios o procesos han sido clave para que una empresa como Grupo Calleja —operador de Super Selectos— continúe evolucionando sin estancarse.
El empresario señaló que uno de los pilares ha sido adoptar de manera consciente una mentalidad de startup, basada en la agilidad, la flexibilidad y una cultura organizacional con visión de “dueño”.
Asimismo, explicó que, a pesar del crecimiento de la empresa, han evitado caer en estructuras burocráticas, apostando por mantener una organización ligera, eficiente y capaz de adaptarse rápidamente a los cambios del mercado.
Calleja también subrayó la importancia de que todos los miembros de la compañía asuman un sentido de pertenencia, lo que permite operar con mayor compromiso y responsabilidad en cada nivel.
En cuanto a la competencia, mencionó que enfrentarse a gigantes en el mercado ha reforzado la necesidad de mantener una estructura ágil. “Es más fácil girar un barco pequeño que un Titanic”, ejemplificó, al destacar que la rapidez y la eficiencia son ventajas clave frente a grandes corporaciones.
Finalmente, indicó que esta filosofía ha sido determinante no solo en la operación local, sino también en procesos de transformación empresarial en otros mercados, consolidando un modelo enfocado en la competitividad, la innovación y la adaptación constante.
