Redacción Dinero.com.sv 
El ministro de Trabajo, Rolando Castro, advirtió que la Alcaldía de Usulután Norte podría enfrentar acciones penales si no garantiza el pago de los salarios, las retenciones legales y las prestaciones de sus trabajadores. El funcionario señaló que la municipalidad ha vulnerado estos derechos de manera permanente y continua, por lo que ya se le otorgó un plazo para cumplir con sus obligaciones.
Castro informó que el Ministerio de Trabajo instruyó a todas sus jefaturas departamentales para que vigilen el cumplimiento de estas garantías laborales. Según explicó, la indicación fue girada un día antes de su pronunciamiento y busca que las dependencias de la institución actúen como garantes de los derechos de los trabajadores.
El titular de Trabajo sostuvo que los empleadores deben asegurar que sus trabajadores reciban los salarios correspondientes, que las retenciones legales sean respetadas y que sus prestaciones estén garantizadas. También enfatizó que estas obligaciones deben cumplirse tanto en las instituciones públicas como en las empresas privadas.
Alcaldía podría enfrentar consecuencias penales
En el caso de la Alcaldía de Usulután Norte, Castro afirmó que las vulneraciones señaladas no constituyen únicamente faltas administrativas, sino que también pueden representar delitos penales. Por esta razón, indicó que la municipalidad cuenta con un plazo para atender las obligaciones laborales pendientes.
El ministro advirtió que, si la alcaldía no cumple dentro del período establecido, el Ministerio procederá con las acciones correspondientes, incluso por la vía penal. En su pronunciamiento no precisó cuánto tiempo tiene la municipalidad para atender la disposición ni detalló los montos o las obligaciones específicas pendientes.
Advertencia para empleadores públicos y privados
Castro señaló que las medidas también buscan servir de ejemplo para todos los empleadores del país, incluidos alcaldes y alcaldesas, sin distinción de credo o ideología política. Recalcó que el cumplimiento de las responsabilidades laborales debe ser igual para todas las instituciones y empresas.
El funcionario insistió en que el Ministerio de Trabajo debe aplicar la legislación sin excepciones y actuar frente a quienes incumplan las garantías de sus empleados. En ese sentido, reiteró que los salarios, las retenciones legales y las prestaciones deben estar protegidos.
Finalmente, Castro aseguró que la institución denunciará ante las instancias competentes a los empleadores que vulneren estos derechos. La advertencia abarca tanto al sector público como al privado y busca exigir el cumplimiento de las obligaciones laborales establecidas por la ley.
