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Un nuevo informe de la Organización de Naciones Unidas (ONU), centrado en los efectos del calentamiento global, revela que no se están cumpliendo los compromisos paralimitarlo y urge a la unión de fuerzas para evitar la crisis climática.

Walmart de México y Centroamérica busca ser la mejor opción de compra para el mes mayo con variedad de productos para regalar a las madres, ofreciendo artículos en las categorías de electrónicos, hogar, textiles, artículos de belleza, dulces, tarjetas de regalo y detalles especiales a precios bajos.

En todos los sectores productivos del país, todo Director y Oficial, sin importar el giro de negocio, puede llegar a ser personalmente responsable de cada una de las decisiones administrativas y estratégicas que tome. Por esta razón, es importante conocer que existe una cobertura que lo respalde con gastos de defensa e indemnización, en caso se llegue a necesitar.

En el marco del Día de la Tierra, Bancoagrícola, el banco de los salvadoreños reitera su compromiso con el medioambiente al continuar mejorando el manejo integral de recursos naturales y financieros que favorezcan al crecimiento económico y el equilibrio medioambiental.

Crecer, la administradora de fondos de pensión realizó la 15° entrega del galardón “Excelencia Previsional” en un evento exclusivo que premió el compromiso de 32 empresas y 4 grupos empresariales, que, por tener prácticas destacadas para contribuir con la construcción del ahorro más importante en la vida de un trabajador, su ahorro de pensión.

Los desafíos ambientales, sociales y de transparencia que estamos enfrentando, han provocado que los inversionistas evalúen estas consideraciones para sus inversiones. Debido a esto, el sector empresarial en El Salvador y la región se ha movilizado para construir estrategias robustas en sostenibilidad que incluyen los temas ambientales, sociales y de gobernanza para la organización (ASG) estableciendo compromisos y métricas para mostrar su contribución a los desafíos que nos enfrentamos.

Como gerente o director de tu nueva empresa, es muy importante que conozcas algunas herramientas y productos financieros disponibles en el mercado, que te pueden ayudar a administrar mejor tu negocio y a impulsar su crecimiento y expansión:

Natura &Co ha sido reconocida como una de las empresas más éticas del mundo en 2022 por el Ethisphere Institute, líder global en la definición de estándares para prácticas éticas en los negocios.

Great Place to Work Institute Centroamérica & Caribe reconoció el esfuerzo de empresas que trabajando bajo el modelo de culturas de confianza y clima organizacional lograron conformar la lista de la edición 2022 de Los Mejores Lugares para Trabajar de Centroamérica y El Caribe.

TIGO El Salvador ocupa el lugar No.4 del ranking de Los Mejores Lugares para Trabajar de El Salvador, así como la posición No.4 de empresas de 501 a 1.000 colaboradores en Centroamérica, siendo la única del sector de telecomunicaciones de El Salvador.

Además, Tigo El Salvador figura en el puesto 5 del listado de las mejores multinacionales para trabajar en la región junto a Tigo Guatemala, Tigo Honduras, Tigo Nicaragua, Tigo Costa Rica y Tigo Panamá.

Este logro nacional y regional se debe a que, desde TIGO, se promueve una cultura organizacional en la que prevalece la inclusión, innovación, los valores, el crecimiento profesional y un aprendizaje continuo de la estrategia digital de la empresa, entre muchos otros beneficios para sus colaboradores.

“Para Tigo El Salvador es un orgullo haber sido nombrado entre las mejores empresas para trabajar en Centroamérica. Ser un ejemplo de cultura y ambiente de trabajo en la región es algo que construimos juntos, como un solo Tigo”, manifestó Laura Castaneda, Directora de Tigo People.

Renán González, Director General de Great Place to Work Centroamérica & Caribe, felicitó a las compañías que forman parte de la lista “en donde se encuentran culturas de confianza que buscan maximizar el potencial de sus colaboradores, ofreciendo climas laborales que permiten un crecimiento profesional y personal”.

El 2021 fue un año clave para el fortalecimiento de la “Sangre Tigo”, nombre con el que Tigo llama a su cultura organizacional. Implementó su modelo híbrido de trabajo, el cual habilita una ventaja competitiva al promover la productividad, empoderamiento de sus colaboradores y capacidad de atracción de talento.

Otro de los principales elementos de enfoque para TIGO El Salvador ha sido su estrategia de Diversidad, Equidad e Inclusión (DE&I), bajo la cual conformaron su Consejo Asesor Local de DE&I que tiene la misión de trabajar por un Tigo más diverso, equitativo e inclusivo con acciones que potencien lo mejor de cada colaborador.

El bienestar de su gente ha sido uno de los objetivos principales durante la pandemia. A través de su programa #TigoMeCuida, TIGO El Salvador ha brindado acompañamiento y asistencia de salud física y mental con su Clínica Tigo, desarrollado campañas de prevención y concientización, actividades motivacionales y de engagement, mejora e inclusión de nuevos beneficios, entre otros.

En 2021, TIGO fue reconocida por la revista Derecho & Negocios como Empresa del Año, fue reconocida por 5o. Año consecutivo como compañía de telefonía preferida de los salvadoreños y listada entre las 14 empresas líderes de la región por la revista El Economista y su CEO, Edgard Grande, figuró entre los 30 CEOs que dirigen la región.

Nestlé El Salvador reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en el país, de acuerdo con el último ranking presentado por Great Place to Work, que año tras año investiga y reconoce a los mejores lugares de trabajo en más de 45 países de los 6 continentes.