Pero también existen otros gastos en tu lugar de trabajo que si bien no están estipulados en tu contrato debes hacerlos como, por ejemplo: invertir en ropa, comida, trasporte ya sea vehículo propio, taxi o el trasporte público.
Dress code, la ropa para ir al trabajo
En ciertos puestos de trabajo estamos obligados a seguir una determinada forma de vestir. El dress code, o las normas sobre el vestuario en el entorno laboral, habitualmente no está escrito, pero siempre implica un desembolso para el trabajador que forma parte de los costes ocultos, porque si o si debes tener ropa adecuada.
Estos costos podrían rondar más de US$100.
La comida en el trabajo
¿En la oficina, en un restaurante o en casa? Comer, hay que comer cada día, ¿pero cuál es el sobrecoste de hacerlo en el trabajo? ¿Cuánto más nos cuesta comer en la oficina que en casa?
Los que desayunan en casa antes de salir al trabajo y se llevan un tupper con la comida, no tendrían que considerar ningún sobrecoste. Sin embargo, los horarios tan ajustados, las costumbres y las relaciones sociales se vuelven a imponer en la jornada laboral, y algunos trabajadores se ven casi obligados a acudir a algún restaurante próximo al lugar de trabajo.
Asimismo, encontramos el gasto por el trasporte.
Este gasto a variar dependiendo que tipo de transporte utilice ya sea, ya sea vehículo propio, alquilado, algún servicio de trasporte en línea o el autobús.
Si tienes vehículo propio este gasto podría rondar entre US$100 a US$500 aquí tomemos en cuenta mantenimiento.
En el caso de del taxi puede rondar hasta los US$100 si lo vemos desde punto de vista que utiliza a diario y si hablamos del autobús su costo es mucho menos podríamos estar hablando una cantidad de 20 dólares al mes por supuesto dependerá que tantos autobuses abordes.
Los ejemplos antes mencionados son generalizaciones para reflejar de forma aproximada el coste oculto de ir a trabajar. Pero para calcular nuestro salario ajustado, deduciendo los costes ocultos del trabajo, tendríamos que realizar una tarea de investigación personal y registrar cada concepto atribuible directamente al trabajo.