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Desde su fundación, Banco Promerica ha definido sus estrategias en función de brindar el apoyo necesario para que sus clientes alcancen sus metas. En este contexto, año con año trabaja fuertemente en la educación financiera y bajo este eje el fomento a la cultura del ahorro como vehículo para lograr objetivos, sueños y metas. Es así como en este mes de febrero, lanza la campaña   ̈Año nuevo, metas nuevas ̈.

El ministro de Trabajo, Rolando Castro, indicó que según el informe que brinda el Sistema de Información del Mercado Laboral (SIMEL), destaca una recuperación de la caída de empleos debido a la pandemia, cerrando el año con 33 mil 337 nuevos empleos.

El ministro de Trabajo, Rolando Castro, anunció en una entrevista matutina que este próximo miércoles será instalado el Consejo Superior del Trabajo. Esta es una instancia tripartita, conformada por trabajadores, empresarios y Gobierno, que tiene a su cargo construir políticas públicas en materia laboral.

Como una empresa que brinda condiciones dignas de trabajo a sus colaboradores, en línea con los estándares internacionales de libertad, igualdad, seguridad y dignidad humana, Nestlé El Salvador recibió recientemente el Premio Nacional al Trabajo.

El Ministerio de Trabajo informó que han realizado la premiación a 35 empresas que ofrecen condiciones dignas de trabajo a sus colaboradores, acorde con los estándares internacionales de libertad, igualdad, seguridad y dignidad humana.

El Ministro de Trabajo, Rolando Castro, informó que 1,524 empresas que ya están listas para incorporar los primeros 4,700 trabajadores bajo el Programa Oportunidades, que apoyará a jóvenes y adultos.

Great Place to Work, la autoridad global en cultura laboral ha anunciado que Teleperformance se certificó por novena vez consecutiva como uno de Los Mejores Lugares para Trabajar en El Salvador, lo que refleja sus altos estándares en valores como integridad, respeto, profesionalismo, innovación y compromiso.

La empresa FirstJob reveló los resultados del estudio Employers for Youth (EFY) El Salvador 2021, donde los tres atributos más importantes para atraer y retener jóvenes talentos en las empresas son la Estabilidad Laboral (23%), Aprendizaje (19%) y Ambiente Laboral (12%), según las empresas con resultados sobresalientes en el ranking de Mejores Empresas para Jóvenes Profesionales en el país. 1.500 jóvenes profesionales de más de 30 empresas participaron en la segunda versión de Employers for Youth El Salvador 2021, que reconoce a las Mejores Empresas para los Jóvenes Profesionales.

El estudio realizado por el Proyecto EMPLEA-T “jóvenes con trabajo Justo y Seguro” indica que los jóvenes que no trabajan ni estudian (conocidos como NINI) representan un importante segmento de población. Durante los últimos cinco años en promedio, los jóvenes NINI han representado el 26% del total de jóvenes (entre las edades de 15 a 29 años).

La Asociación Nacional de la Empresa Privada (ANEP), firmó de convenio con ONU Mujeres en El Salvador, con el propósito de promover y difundir los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas en el país.